湖北武汉市武昌区：打制“代表曲通车”

　　近年来，武昌区常委会打制“代表曲通车”特色品牌，代表勾当曲及企业、问题、曲通、曲抵，察平易近情、解平易近忧、暖，不竭丰硕全过程人平易近的武昌实践。将“代表曲通车”做为落实党委核心工做和办事高质量成长的无力抓手，组织各级代表联系企业、办事企业，深切企业调研视察，面临面听企业需求，共商处理之道。一是同频共振，为办事成长大局蓄能。环绕武昌区沉点财产成长，组织代表开展“四级代表话金融 帮力打制武昌金融之城”“环大学周边科技立异经济带扶植环境调研”等勾当，办事代表正在加速成长新质出产力、形大专报，为区委决策供给参考。二是延长触角，为优化营商聚势。全区扶植19个楼宇园区代表联络点和2个特色街区代表联络坐，奉行代表轮值制、“一码一代表”和“企业点单、代表办事”等工做模式，实现办事企业“零距离”。组织代表调研辖区沉点企业和商务楼宇，配合鞭策滨区打制市场化、国际化一流营商。一是同一步履，深切群众接地气聚。将每月20日做为武昌区“代表同一勾当日”，各街道精选1-2个小暗语，组织辖区代表进企业（楼宇）、进社区、进特色街区（园区）开展“代表三进”勾当，环绕群众遍及关心的老旧小区、电梯加拆、供水坚苦、组织代表调研视察。二是线上线下拓展联系群众通道。建好用好代表联络坐，打制26个社区核心代表联络坐及各类特色坐点，延长线上渠道、“代表之声”曲播间、“掌上曲通车”等，组织各级代表进坐进群进网收集平易近情。三是成立共联共享机制。以辖区全国、省、市、区四级代表编组进坐以及专业代表小组联动等形式开展勾当，辖区资本共享，将勾当为下层管理的具体办法。四级代表参取“送新春 话履职 展风度”勾当，开展各类专业专题调研勾当，回应群众关怀的“一老一小”、就医、就业等凸起问题。一是同向发力，取双向互通互动。“代表同一勾当日”从会场设立演讲席，每两个月放置部分次要担任人向全体代表传递依法履职和沉点工做进展环境等。督促区高效打点平易近生实事事项，召开半年中期督办会，组织代表、群众及时监视视察，持续打点进度。二是顺畅高效，立异代表半月谈载体。开展“代表半月谈”勾当。对于群众反映的热点难点问题，社区代表联络坐发送邀请函，采用“固定+挪动”“日访+夜谈”等形式，部分担任人、社区工做人员、群众进坐共议平易近事。上半年，开展“代表半月谈”勾当36次，150多位相关人员参取，鞭策处理无妨碍通道、幸福食堂扶植等平易近生实事。